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Pérennité

  • L’engagement du comité de direction dans le rachat de l’entreprise en 2004 par une opération de « Management By Out » a permis de garder tout le pouvoir décisionnel au sein de la société.
  • La formation continue de collaborateurs autant sur les plans techniques que de la gestion des ressources et du système de management de la qualité assure la stabilité d’Hybrid SA.